In Verantwortung für die nächste Generation.
Isolierglasfenster sind nachhaltige Produkte par excellence. Sie spielen eine herausragende Rolle beim energieeffizienten Bauen. Eine der wichtigsten Anforderungen an sie ist die Langlebigkeit. Entscheidend dafür ist wiederum die Qualität der Kleb- und Dichtstoffe, die bei ihrer Herstellung zum Einsatz kommen.
Genau darauf richten wir unsere Produktentwicklung aus. Je besser die Versiegelung, desto langlebiger das Fenster, desto zufriedener unsere Kunden. Und ebenso gilt: Je weniger Schadstoffe im Produkt, desto besser für die Umwelt. Mit dieser Einstellung waren wir Vorreiter beim Verzicht auf Quecksilber in Polyurethan.
Unser Verständnis von Nachhaltigkeit bezieht sich jedoch nicht nur auf unsere Produkte, sondern auch auf unser gesamtes unternehmerisches Handeln. Dazu gehört, dass wir durch kontinuierliche Verbesserungen dazu beitragen, Ressourcen zu schonen, unseren Energieverbrauch zu senken und ein modernes Abfallmanagement zu betreiben.
Schließlich bedeutet Nachhaltigkeit für uns, Verantwortung für das Wohl unserer Mitarbeiter zu übernehmen. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben für uns als Unternehmen der chemischen Industrie höchste Priorität.
Nachhaltigkeitsrichtlinie
Als Unternehmen der chemischen Industrie entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit Kleb- und Dichtstoffe für die Isolierglasindustrie. Hierbei setzen wir uns aktiv für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln ein und sind uns unserer Verantwortung gegenüber Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und sonstigen Stakeholdern sowie gegenüber dem Klima und der Gesellschaft bewusst. Insbesondere orientieren wir uns an den Werten der Integrität und Fairness, unabhängig davon, ob unsere Aktivitäten in Deutschland oder im Ausland stattfinden.
Menschenrechtserklärung
Wir unterstützen Initiativen, Prinzipien und internationale Standards wie „Responsible Care“ als Beitrag zur Nachhaltigkeitsinitiative der deutschen Chemie „Chemie3“, die Initiative „Klimafreundlicher Mittelstand“ des Bundesverbandes der Energieabnehmer (VEA), die Erklärung der grundlegenden Prinzipen und Rechte bei der Arbeit der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGPs) sowie den OECD-Leitfaden für die Erfüllung der Sorgfaltspflicht für verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln und verpflichten uns, diese in unserem Unternehmen zu verankern.
Verhaltensrichtlinie
Unsere Verhaltensrichtlinie trägt zu unserem Ansehen als Geschäftspartner und Arbeitgeber in den Märkten und der Gesellschaft, in denen wir tätig sind, bei. Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und persönlichen Hintergründen zusammen. Diese Vielfalt schätzen und schützen wir. Unsere Verhaltensrichtlinie ist für eine erfolgreiche Zusammenarbeit von entscheidender Bedeutung.
Unsere Verhaltensrichtlinie ist für alle Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter der IGK weltweit bindend. Alle Mitarbeiter sind, unabhängig von Hierarchie und Aufgabenbereich, dazu verpflichtet, die aufgeführten Anforderungen einzuhalten. Führungskräfte aller Ebenen sollen ein ehrliches und aufrichtiges Verhalten vorleben und andere angemessen unterstützen.
Unternehmenspolitik
Die heutigen und zukünftigen Anforderungen des Marktes bestimmen die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Wir betrachten dabei den Markt und seine Veränderungen als Chance und richten uns nach den Wünschen und Zielen unserer Kunden bzw. potentieller Kunden. Wir verpflichten uns zur Kundenzufriedenheit durch hohe Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Wir betreiben formelle Managementsysteme, in denen durch Analyse, Bewertung sowie Definition von Zielen und Maßnahmen eine systematische Verfolgung der Unternehmenspolitik sichergestellt ist. Geschäftsführung und Führungskräfte sind für die Implementierung, Umsetzung, Aufrechterhaltung, Weiterentwicklung (fortlaufende Verbesserung) und die Wirksamkeit unserer Managementsysteme verantwortlich.
Lieferantenkodex
Wir unterstützen Initiativen, Prinzipien und internationale Standards wie „Responsible Care“ als Beitrag zur Nachhaltigkeitsinitiative der deutschen Chemie „Chemie3“, die Initiative „Klimafreundlicher Mittelstand“ des Bundesverbands der Energieabnehmer (VEA), die Erklärung der grundlegenden Prinzipen und Rechte bei der Arbeit der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGPs) sowie den OECD-Leitfaden für die Erfüllung der Sorgfaltspflicht für verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln und verpflichten uns, diese in unserem Unternehmen zu verankern. Damit streben wir ausdrücklich eine kontinuierliche Verbesserung unserer Leistungen in den Bereichen Gesundheits- und Arbeitsschutz, Umwelt- und Klimaschutz sowie Produktsicherheit an.